Kada zamišljaju poslovni dress code, većina ljudi će opisati muškarca ili ženu odjevene u svečano odijelo tamnih nijansi, bez suvišnih detalja, možda i noseći veliku kožnu aktovku. Donekle je slika istinita. Mnogi odvjetnici, bankari i drugi uredski radnici radije se odijevaju na ovaj način. Ali uredski dress code potpuno je drugačiji. Sve ovisi o opsegu usluga koje zaposlenik pruža.
Kako se oblače u ruskim i zapadnim tvrtkama?
Prvo razumijevanje stila korporativne odjeće došlo je nakon raspada SSSR-a. U to su vrijeme počele strane tvrtke aktivno zauzeti domaće tržište i nametnuti norme ponašanja zaposlenicima koji dolaze u svoje redove.
Prema novom uredskom stilu, muškarci su se morali oblačiti isključivo u poslovna odijela tamnih nijansi, u kombinaciji s klasičnim svijetlim košuljama i diskretnim kravatama. Djevojke su zamoljene da odaberu strogi kostim s hlačama ili dvodijelni kostim sa suknjom, upotpunjen strogom bluzom svijetlih boja i tajicama boje mesa.Cipele su trebale biti klasične - kožne cipele s niskom petom.
Zato se u našoj mašti slika "poslovne" osobe formirala kao stroga i dosadna, izrađena u tamnim bojama i bez nepotrebnih ukrasnih detalja. Uredski stil u potpunosti zabranjuje ljudima bilo kakvu slobodu u odijevanju. Ženama su zabranjene bluze s dubokim dekolteom, minice i jarka šminka. Obojici spolova zabranjeno je nositi traper i tenisice na posao.
Važno! Prema zapadnim šefovima, ovaj stil odjeće u početku je klijentu jasno davao do znanja da se zaposlenik prema njemu odnosi s poštovanjem, ulijevajući tako povjerenje posjetitelju. Zaposlenik je percipiran kao ozbiljna i odgovorna osoba.
Prije prihvaćanja zapadne pedanterije i strogosti, ruske su tvrtke imale neke slobode, ali većina zaposlenika i dalje se odijevala prilično skromno. Uvedeni kodeks odijevanja samo je zadirao u prava radnika, stvarajući im prestroga ograničenja.
U nekim ruskim tvrtkama uobičajeno je pridržavati se strogog stila odjeće, noseći klasični bijeli gornji i crni donji dio. No, kao mala popustljivost i "slobodni dan" usred radnog tjedna, dopušteno je promijeniti strogu sliku u korist nešto svjetlije odjeće. Menadžeri čine ovaj ustupak kako bi donekle smirili atmosferu u uredu.
Pravila odijevanja u uredima Googlea i Facebooka
Većina poznatih tvrtki kao preporuku ima dress code. Kojeg se zaposlenici bespogovorno i striktno pridržavaju. Na primjer, Google nema službeno odobrenu uniformu. Glavna stvar, prema mišljenju uprave, je da zaposlenik odgovara izgledu položaja koji obnaša.
Međutim, postoje i neke točke na kojima se preporučuje napustiti neke detalje ili nadopuniti sliku.Posebno:
- upravitelj savjetuje ostavljanje nakita kod kuće; skupi sat ili prsten ne bi smjeli odvratiti pozornost od posla ili privući nepotrebnu pažnju klijenata;
- vrhunski menadžeri i stručnjaci za prodaju trebaju uvijek nositi visokokvalitetnu, skupu odjeću i udobne Ecco cipele;
- običnim zaposlenicima dopušteno je nositi što god žele, čak i UGG čizme i bejzbolske kape, sve dok se posao obavlja učinkovito i na vrijeme.
Važno! Takve preporuke izgledaju sasvim razumne, jer vrhunski menadžeri komuniciraju s upravom tvrtke i partnerima. Njihov izgled jedan je od kriterija prema kojem se formira lice tvrtke. Slična je situacija i sa stručnjacima odjela prodaje. Klijenti moraju vidjeti urednog i neutralno odjevenog djelatnika kako bi mu povjerili svoje želje.
Zaposlenici društvene mreže Facebook uopće nemaju dress code. Ovdje svatko nosi ono što mu odgovara za posao. Tvrtka ima na raspolaganju cijeli grad u kojem praktički žive zaposlenici. Puno zabave, mogućnosti da se ukusno jede, ogroman broj mjesta gdje može doći inspiracija - sve je ovdje.
Tesla, HP, Samsung dress codes
Mnoge poznate tvrtke nedavno su prešle na neformalni stil odijevanja, pokušavajući ne opteretiti zaposlenike i dati im malo slobode djelovanja. Stroga odijela očekuju se samo tijekom važnih pregovora, kada treba naglasiti važnost događaja.
Tako je južnokorejska tvrtka Samsung nedavno omogućila odstupanje od strogo uredskog stila i nošenje otvorenih majica, ljetnih hlača i kratkih hlačica u vrućim mjesecima. Sandale i japanke postale su dostupne i zaposlenicima Samsunga.
HP je, s druge strane, nedavno uveo stroga pravila prema kojima svi zaposlenici moraju nositi svečana odijela i stroga pravila odijevanja. Zabranjeni su svi sportski rekviziti, poput bejzbolskih kapa ili kratkih hlača, kao i brojni nakit.
Nešto slično kod Tesle je uvijek postojalo. Sam Elon Musk radije uvijek nosi klasična odijela, hlače i košulje, zahtijevajući isto od svojih zaposlenika, pa čak, često i od klijenata. U prostorijama tvrtke nema mjesta za sportski stil ili nejasne svakodnevne lookove.
Najneobičnija uniforma stjuardesa
Izvorno stjuardese njihove su dužnosti bile slične onima utovarivača. Danas su ukras leta, ugodni su za gledanje, a nenametljiva briga za svakog putnika još više privlači klijente tvrtke. Poznati modni dizajneri rade na korporativnom stilu svake zrakoplovne tvrtke. Odjeća stjuardesa dizajnirana je pažljivije: na kraju krajeva, one su te koje izravno komuniciraju s kupcima.
Najneobičnije uniforme stjuardesa su:
- Hooters Air (zrakoplovna kompanija, koja danas više ne postoji, prva je u svoj korporativni dress code uvela kostime stjuardesa, koji su više odgovarali konobaricama - a stvar je u tome što je glavni posao vlasnika kompanije bio restoran, a prve stjuardese bile su zaposlenice restorana);
- Gulf Air (kako bi se pridržavale muslimanske tradicije, žene su ovdje odjevene u odijela s hlačama, što je vrlo neobično za konduktere, a lagani šalovi također su pričvršćeni na pokrivala za glavu, koji mogu službeno prekriti djevojčino lice);
- Thai Airways (ovdje su stjuardese, poput egzotičnog cvijeća, odjevene u svijetle duge haljine koje ih pokrivaju od vrata do vrhova prstiju);
- Air India (odijelo stjuardese iz Indije ne razlikuje se od svakodnevnog izgleda bilo koje žene u ovoj zemlji - poznati sari, izrađen u bojama tvrtke);
- Aerosur (bolivijske stjuardese izgledaju kao da su upravo sišle s modne piste: duge haljine u kombinaciji sa sandalama na visoku petu i puno nakita).
Svaka tvrtka nastoji stvoriti maksimalnu udobnost rada za svoje zaposlenike. Ali neke tvrtke pokušavaju "sačuvati svoj obraz" i postavljaju stroga ograničenja u vezi s kodeksom odijevanja na poslu. Tko je od njih u pravu, a tko u krivu, odlučit će zaposlenik tih tvrtki. Rad za renomiranu tvrtku ponekad vrijedi biti strpljiv i prilagoditi se stilu tvrtke.
0
